DIRIGENTI O PERSONALE ALTAMENTE SPECIALIZZATO DI SOCIETA' STRANIERE dirigenti o personale altamente specializzato di società aventi sede o filiali in Italia o di uffici di rappresentanza di società estere che abbiano la sede principale nel territorio di uno Stato membro dell'Organizzazione Mondiale del Commercio, o dirigenti di società italiane o di altro Stato dell'Unione europea con sede principale in Italia
(art. 27 lett. A).
Deve trattarsi di personale altamente specializzato, occupato da almeno sei mesi nell'ambito dello stesso settore prima della data del trasferimento temporaneo.
Il trasferimento temporaneo, di durata legata all'effettiva esigenza dell'azienda,
non può superare, incluse le eventuali proroghe, la durata complessiva di cinque anni. Al termine del trasferimento temporaneo è, comunque, possibile l'assunzione a tempo determinato o indeterminato presso l'impresa distaccataria.
Procedura: la domanda di nulla osta al distacco deve essere inviata dalla società distaccataria operante in Italia allo Sportello Unico per l'immigrazione, attraverso l'apposita procedura informatica disponibile sul sito del
Ministero dell'Interno.
Se l'ingresso in Italia è necessario per effettuare prestazioni di lavoro autonomo il lavoratore straniero dovrà invece presentare la domanda per ottenere il visto di ingresso direttamente alla rappresentanza diplomatico – consolare del proprio Paese allegando alla domanda la certificazione,
rilasciata dalla Direzione Provinciale del Lavoro del luogo in cui il contratto verrà eseguito, attestante che il contratto d'opera o il programma negoziale non configura un rapporto di lavoro subordinato. Dovrà, pertanto, essere sottoposto all'esame della DPL l'eventuale contratto di prestazione d'opera, di consulenza o di altro genere (ex. contratto a progetto) che si andrà a stipulare.
Per l'altra documentazione necessaria è possibile consultare il
database visti del sito del Ministero degli Esteri.